重庆:探索构建党外代表人士个性化培养新模式

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2019-01-28

蓝山的三姐妹岩日出美不胜收(图片来源:新南威尔士州旅游局)大雪山(SnowyMountains)如果你想来一场精彩有趣的滑雪体验,那怎么能够错过大雪山呢?壮丽的高山美景、点缀其间的湖泊与森林,加上坐落在山间多个小镇,使大雪山成为澳大利亚风景如画的度假去处。新南威尔士州的滑雪度假圣地特瑞伯(Thredbo)、派瑞雪(Perisher)以及夏洛特山口(CharlottePass)均位于可西欧斯可国家公园(KosciuszkoNationalPark)内,为所有经验和能力水平的游客提供双板滑雪、单板滑雪等多种雪上运动场所。2018年新南威尔士州的雪季于新州的长周末6月9-11日正式开始。新南威尔士州滑雪胜地大雪山(图片来源:新南威尔士州旅游局)新南威尔士州美食美酒路线新南威尔士州中部地区新南威尔士州中部地区;奥林治、满吉以及考兰(Orange,Mudgee与Cowra)以农产业及拥有3个指定葡萄酒产区而举世闻名。如果您厌倦了熙熙攘攘的城市生活,不妨到充满活力的巴瑟斯特(Bathurst)享受惬意放松的田园氛围。

  连续3年获得人民网舆情监测室“特殊贡献奖”和1次优秀团队奖。在人民网承接的国家社科基金重大项目“突发公共事件舆情应对与效果评估体系”研究中,担任《突发公共事件舆情案例库建设研究》《突发公共事件应对关系与应对策略研究》子课题执行负责人。2012年担任《网络舆情热点面对面(突发公共事件舆情案例库)》主要撰稿人,2013年主编《指尖上的“政”能量——如何运用政务微博与微信》一书。2016年出版《网络舆情热点面对面》,2017年完成“中国互联网国际舆论与国别形象研究报告”出版课题。

  漫威、DC宇宙超级女英雄都能平分天下的时代,在动画片中,当然也要有所体现,所以这一次,站在聚光灯下的是弹力女超人海伦,而超能先生巴鲍勃则在家照料巴小倩和巴小飞,过起了“正常人”的居家生活。

  其贪污受贿金额高达千万,有4950万财产不能说明来源。    值得注意的是,被判刑的不止李亿龙,还有他家的保姆胡兴红。

  亚太经合组织21个成员人口总量约占世界人口的40%,贸易总量约占全球的48%,经济总量约占全球的60%。  建设亚太自贸区的愿景是在2006年APEC河内会议上提出的。2014年北京会议就《亚太经合组织推动实现亚太自贸区北京路线图》达成共识,同意启动亚太自贸区有关问题的集体战略研究。去年的利马会议批准了APEC部长会议提交的《亚太自贸区集体战略研究报告》和相关政策建议。  亚太自贸区构想比其他区域自贸安排范围更广、包容性更强。

  近期,按照文件规定的抽检比例,财政部选取国家民委、中国气象局、民盟中央、中国核工业集团、中国化工集团等5家中央一级预算单位,对其银行账户管理情况进行实地检查。从检查情况看,上述中央预算单位银行账户管理的制度建设和运行机制比较健全,但部分单位也存在一些问题,主要表现在:未经审批自行开立银行账户,少数财务人员对银行账户管理有关规定的理解和执行不到位等。针对抽检中发现的问题,财政部已分别向相关中央单位核发抽检结论,并提出具体整改意见。

  郭兴茂也是经历过婚姻的人,不但带着两个女儿,还上有年迈的父母。和符纯珍结婚后,郭兴茂怕父母日子孤单,就将爸妈和孩子从山里接到身边与符纯珍一家人住在一起。而孝顺的符纯珍又看到养父母年纪越来越大,也把二老接了过来。就这样,一个其乐融融的12口之家诞生了。一开始,夫妻俩也担心愣是让6个老人住在一起,生活上会有矛盾。

  虽说德国队提前被淘汰了,但可以看出他们对新规的充分利用。细节需要完善李中文:外界对于国际足联制定的规则并非都叫好。

一、创新目的重庆市委统战部认真对照中央要求和党外代表人士成长需要,发现当前还有一定差距。 主要表现在:一是党外代表人士培养的导向性不够明显。

对党外代表人士成长规律和工作规律研究把握不够准确,对党外代表人士的个性特征掌握不够全面,还没有完全在综合分析个性特征的基础上科学分类明确培养方向、制定培养规划。 二是党外代表人士培养的差异性不够明显。 对党外代表人士的培养还存在停留在“一刀切”的共性化培养,还没有根据党外代表人士的个性特征量身设计实施个性化培养方案,所采取的培养措施还不能完全适应党外代表人士成长需要。 三是党外代表人士培养的实效性不够明显。

个体培养使用的导向性、连续性不够明显,一定程度上存在“育用脱节”现象,党外代表人士推荐使用还有“拿着帽子找人”的现象。 为此,重庆市坚持以建设高素质党外代表人士为目标,以实施“党外人才高地计划”为载体,积极探索实施党外代表人士个性化培养新模式,努力帮助党外代表人士补齐“短板”,有效激发他们的主体意识和发展潜能,不断提升他们的整体质量水平。 二、主要做法近年来,重庆科学把握党外代表人士队伍建设的成长规律,探索构建涵盖政治培训、实践锻炼、交友帮带、安排使用、考核评价等5个关键环节并突出个性化培养的“5+1”工作体系,进一步提高了党外代表人士培养的质量和效果。

1打牢一个基础,科学规划个性化培养方案。

一是拓宽渠道,物色储备后备人才。 巩固高校、科研院所重要源头作用,依托工商联、知联会、新专联、海联会等团体,注重从国家机关、新的社会阶层、海外留学归国人员、长江学者、两江学者以及世界和中国500强企业等领域发现和物色党外代表人士人才,逐级建立起了3万多人的党外代表人士人物库。

二是动态考察,准确把握个性特点。

坚持集中考察与日常了解结合,动态考察入库培养对象德才表现,全面找准优势不足,把握个性化特征。

如在重大事件中,注重观察立场观点、言行表现,了解政治觉悟和政治把握能力;在办班培训中,组织开展研讨交流,了解理论功底和组织协调能力;在联谊交友中,了解工作成效和合作共事能力;在履职活动中,经常了解议政建言、民主监督情况,了解统战意识和参政议政能力。

三是分析评估,科学制定培养方案。

结合个性特点和组织需要,综合分析、全面评估培养对象的素质状况,发现查找能力“短板”。

按照“缺什么补什么”的原则,分类制定不同的培养方案。

对专业造诣较高、政治理论相对欠缺的党外代表人士,针对性加强理论培训和政治引导;对成长经历单一、管理能力相对欠缺的,针对性安排挂职锻炼和岗位历练;对参政热情较高、履职经验相对欠缺的,针对性搭建履职平台和帮助锻炼提高。 2突出两个重点,分类实施个性化培养方案。 一方面,突出政治引导,保持正确方向。

一是坚持理论培训,强化思想认同。

把系统深入开展中国特色社会主义理论体系、制度和社会主义核心价值体系作为理论培训的首要任务,启动党外代表人士队伍大培训计划,实现党外代表人士培训“全覆盖”和“零收费”,不断强化对基本经济制度和政治制度、党和国家政策以及社会发展目标的认同。

二是推进特色教育,增进政治共识。 深入挖掘重庆统战文化资源,精心建设“中国民主党派历史陈列馆”、“中华职教社社史陈列馆”、“同心园”等现场教育联线,开辟“同心统战文化”大讲坛,编辑宣讲统战历史故事等,加强统战历史知识和优良传统教育,引导党外代表人士全面了解多党合作历史,自觉继承弘扬优良传统。

三是创新帮带机制,巩固共同思想基础。 创建“一对一”导师帮带制度,组织各级党政领导干部按照“一对一”方式,逐一与培养对象结对帮带,对党外代表人士进行全程思想引导和工作指导,帮助其在合作共事中深化对多党合作制度的认识,巩固共同政治思想基础。

另一方面,突出实践锻炼,提升能力素质。

在锻炼层面上,构建“1+8+38+X”实践锻炼基地格局,即打造1个全国基地、8个市级基地、38个区县基地、若干市外渠道,有计划地将市级、区县党外代表人士分别安排到全国、市级、区县基地和市外进行挂职锻炼。

在锻炼岗位上,根据党外代表人士成长经历、专业特长和培养需求,针对性安排其到经济发展、社会管理等工作部门及乡镇街道担任实职,帮助他们发挥自身特长,在不同部门和单位担实责、管实事、得实效。 在锻炼内容上,创新“岗前培训+作风锻炼+岗位历练”的三段式锻炼模式。 挂职锻炼前,集中开展培训行政管理知识、经济社会发展形势等理论知识,帮助提高岗位履职能力;挂职锻炼中,集中组织党外代表人士下基层、到社区、进农村,引导他们在与基层群众和贫困农民同甘共苦中历练作风、在最边远的艰苦环境下磨炼意志、在推动农村基层发展中增长才干。